Veröffentlichungen
Biografie und Personalauswahl
Biografische Anteile in Personalauswahlverfahren
AV Akademikerverlag, 2016
ISBN-13: 978-3-330-50259-8, ISBN-10: 3330502592
Die Auswahl der richtigen MitarbeiterInnen ist für Unternehmen essentiell und einer der schwierigsten Aufgaben für Personalverantwortliche. Zukünftige MitarbeiterInnen in ihrer Gesamtheit zu erfassen und Rückschlüsse auf ihr zukünftiges Arbeitsverhalten zu ziehen, sind wesentliche Aspekte in der Personalauswahl. Im vorliegenden Buch werden verschiedene Personalauswahlverfahren beschrieben. Des weiteren wird der biografische Anteil in diesen Verfahren mit ihren Vor- und Nachteilen dargestellt. Die InterviewerInnen sind bei Verfahren mit biografischen Anteilen sehr gefordert und es bedarf einer intensiven Schulung. Mittels Biografiearbeit und den daraus abgeleiteten Fragestellungen können Rückschlüsse von vergangenem auf zukünftiges Verhalten gezogen und InterviewerInnen bei der Einschätzung des/r BewerberIn unterstützt werden.
„Kriegskinder & Kriegsenkel“, Auswirkungen der Kriegserlebnisse
In der Zeit-Schrift für Biografiearbeit, Nr. 17